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　　同泰基金部分主动权益类基金规模迷你、业绩分化，可能源于产品同质化、投资策略适应性不足或市场环境变化。该公司旗下半数主动权益基金近三年净值下跌，多只产品跑输基准，这直接影响投资者信心与资金流入。同时，行业新规《基金管理公司绩效考核管理指引》强化长效激励约束，对业绩不佳的基金经理设置降薪机制，加剧了经营压力。业内人士分析称，同泰基金面临规模收缩与业绩压力，需从战略调整、内部管理及长期发展等多维度综合应对。一方面聚焦差异化竞争，清理规模过小或持续落后的产品线，避免资源浪费;另一方面，加强投研能力建设，针对业绩不达标的基金，可调整投资策略或引入外部人才，提升长期收益稳定性。“基金行业《指引》新规落地，将推动行业从规模导向转向收益导向，同泰基金若能主动适应，可能通过改善持有人体验实现可持续发展;反之，若调整滞后，可能面临人才流失与市场份额进一步萎缩的风险。”上述分析人士进一步明确道。